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公司举行新员工入司培训

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2011-03-22 00:00 来源:办公室

    为让新员工进一步了解公司的发展现状,更快融入到公司的企业文化中,3月21日上午10点,城投公司在27楼会议室举行新员工入司培训。办公室副主任冯婕为培训主讲,全体新员工参加。
    冯副主任首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎,随后从公司概况、规章制度、企业文化、公司业绩、公司未来目标这五个方面向新员工作了具体介绍。其中重点讲了公司的各项规章制度与企业文化,并希望新员工在公司里能不断加强学习,全面提升自己的业务技能与道德文化水平。
   培训结束后,各位新员工分别做了简单的自我介绍,并表示在将来工作中要相互学习,团结合作,为城投公司的发展献出自己的一份力!

新员工入司培训

    城投公司的文化理念是质量是员工的自尊心,员工是公司的第一财富,公司致力于为员工提供“立业的平台、愉悦的环境与成长的空间”。公司成立起即把人力资源建设放在企业发展的战略高度来抓,公司新领导班子上任后,亦十分重视公司的人力资源建设,在人才引进、人力资源深化管理、岗位技能培训、业务服务、绩效管理等诸多方面进一步着力加强建设,使公司形成了一整套具有自身发展特质的人力资源管理的系统工程体系。今年为做好对新员工的入司培训工作,办公室提前对培训资料进行了整理完善,集中组织新员工培训,以使新员工能够快速清晰地了解公司的发展现状,融入到公司的企业文化中,通过此次培训学习,必将为其今后的工作和学习打下坚实的基础。

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